【合同会社設立】簡単な手順であなたも会社を作れる！
【合同会社設立】簡単な手順であなたも会社を作れる！ 合同会社の設立は、株式会社と比べると手続きが簡単です。しかし、事前にしっかりと準備をしておくことでスムーズに進められます。この記事では、合同会社を設立する具体的な流れと注意点を詳しく解説します。初めての方でもわかりやすくまとめましたので、ぜひ参考にしてください！ 合同会社設立の10ステップ 合同会社を設立するには以下の手順を踏む必要があります。順 […]
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雇用保険料の仕組みと注意点｜毎月変動する理由とは
雇用保険料の仕組みと注意点｜毎月変動する理由とは 雇用保険料は、毎月の給与額によって変動する重要な保険料の一つです。この記事では、雇用保険料の計算方法や納付の流れ、免除対象者についてわかりやすく解説します。 雇用保険料とは？ 雇用保険料は、労働保険料の一部で、失業時や育児休業時などに支給される給付金の財源となります。 給与に基づいて算出されるため、毎月の給与額が変動すれば、雇用保険料も変わります。 […]
【合同会社設立】手続きとスケジュールのポイント
【合同会社設立】手続きとスケジュールのポイント 合同会社を設立する際に必要な書類作成やスケジュール管理について解説します。 書類準備のコツからスムーズに進めるためのスケジュール作成方法まで、初心者にもわかりやすくお伝えします。 手続きの第一歩：書類作成の基本 合同会社設立の最初のステップは、正確な書類作成です。法務局や銀行への提出書類には所定の書式があり、定款の作成や登記申請書など、記載漏れがない […]
【合同会社設立】に必要な費用と設立後の手続
合同会社設立に必要な費用とは？ 合同会社を設立する際、最初に気になるのはどのくらいお金がかかるかということではないでしょうか。今回は、具体的な費用や手続きの流れを分かりやすく解説します。初めて会社を立ち上げる方にとって役立つ内容ですので、ぜひ最後までお読みください。 ① 登記手続きにかかる具体的な費用 合同会社の設立時には、まず登録免許税として 6万円 が必要です。この費用は法務局に納めるもので、 […]
源泉徴収税の計算と手続き｜仕組みをやさしく解説
源泉徴収税の計算と手続き｜仕組みをやさしく解説 源泉徴収税とは、会社が従業員の給与から所得税を天引きし、国に納付する仕組みです。この仕組みを正しく理解し、スムーズに手続きを進めるポイントを詳しく解説します。 源泉徴収税とは？ 簡単な仕組み 会社が従業員に支払う給与や賞与から、所得税を天引きして国に納付します。この天引きされた税金が「源泉徴収税」です。所得税を正確に計算するために「給与所得の源泉徴収 […]
産前産後休業と健康保険給付｜知っておきたい手続きとポイント
産前産後休業と健康保険給付｜知っておきたい手続きとポイント 産前産後休業中の健康保険や給付金制度について、わかりやすく解説します。手続きの流れや注意点を押さえ、スムーズな申請を目指しましょう。 産前産後休業の基本概要 労働基準法で定められた休業期間 産前産後休業は、妊産婦の健康を守るために定められた制度です。 産前休業：出産予定日の42日前（多胎妊娠の場合は98日前）から休業可能 産後休業：出産の […]
産前産後休業中の社会保険料免除｜最新情報と申請方法を解説
産前産後休業中の社会保険料免除｜最新情報と申請方法を解説 産前産後休業中は、健康保険や厚生年金の社会保険料が免除される制度があります。 この制度を利用することで、従業員と会社の負担が軽減されます。 本記事では、免除期間や申請手続き、注意点についてわかりやすく解説します。 産前産後休業中の社会保険料免除制度とは？ 社会保険料免除の概要 産前産後休業期間中は、健康保険料と厚生年金保険料の従業員負担分お […]
育児給付金と扶養手続き｜わかりやすい申請方法を解説
育児給付金と扶養手続き｜申請方法をわかりやすく解説 育児給付金や扶養手続きは、子育てをする家庭にとって欠かせない支援制度です。 本記事では、申請方法や注意点を最新情報に基づいて詳しく説明します。 ストーリー形式でわかりやすく解説するので、手続きの流れをスムーズに理解できます。 育児給付金とは？その目的と概要 制度の目的 育児給付金は、育児休業中の家計をサポートするために設けられた制度です。 給与が […]
育児休業中の社会保険料免除｜知っておきたい手続きとポイント
育児休業中の社会保険料免除｜知っておきたい手続きとポイント 育児休業中における社会保険料免除の仕組みをご存じでしょうか？この制度は、家計負担を軽減し、育児生活を支える重要なサポートです。 本記事では、育児休業中の社会保険料免除について、わかりやすくストーリー形式で解説します。 なお、行政書士として手続きの代行は行えませんが、相談や情報提供は可能です。 社会保険料免除の概要 免除の対象となる保険料 […]
育児休業後の社会保険料見直し｜手続きと改定のポイント
育児休業後の社会保険料見直し｜手続きと改定のポイント 育児休業終了後の給与変動に合わせ、社会保険料を適正化する「標準報酬月額改定」について解説します。 この手続きで、無駄な負担を軽減し、家計を守りましょう。 標準報酬月額とは？ 社会保険料や将来の年金額を算出する基準です。給与に大きな変動がある場合、定期的な見直しに加え、特別な改定が適用されることがあります。 育児休業終了時改定の概要 育児休業終了 […]